Migracija: Kako Njemačka želi regulirati useljavanje / 4.dio
N&P:D.A.
Plava karta EU za akademicare
Plava karta za visokokvalificirane stručnjake u cijeloj EU uvedena je u Njemačkoj prije deset godina. Akademci mogu ući u zemlju radi zapošljavanja bez prioritetne provjere jesu li Nijemci ili državljani EU-a dostupni i bez znanja jezika. Moraju ostvariti određene minimalne prihode kako bi se isključio damping plaća.
Semafor koalicija želi sniziti granice plaća koje su dosad bile debelo iznad 50.000 eura godišnje. Niže su stope za određena deficitarna zanimanja u medicini, IT-u ili inženjerima – to bi se u budućnosti trebalo odnositi i na mlade stručnjake.
Specijalisti sa stručnom spremom
Uslužno osoblje, kuhari, građevinari, energetičari, vozači kamiona, odgojno-obrazovno i njegovateljsko osoblje, lista deficitarnih zanimanja sve je duža. Prema koalicijskom sporazumu, semafor stranke žele proširiti prednosti Plave karte i na neakademska zanimanja.
Osim plave karte, već postoji boravišna dozvola za kvalificirane radnike s njemačkom stručnom spremom ili onom priznatom u Njemačkoj. Budući da se svijet rada neprestano mijenja, ti bi kvalificirani radnici u budućnosti trebali moći raditi na bilo kojem kvalificiranom radnom mjestu: mehaničar bi također mogao raditi u logistici. Poslodavci odlučuju tko im odgovara.
Prepoznavanje treba biti digitalizirano, trebalo bi biti više mogućnosti za prepoznavanje dokumenata na engleskom ili na izvornom jeziku. Za razliku od ranije, također bi trebalo biti moguće započeti s priznavanjem u Njemačkoj i raditi sa strane ako poslodavci sklope “partnerstvo za priznavanje”.
Karta mogućnosti za traženje posla
Nova karta mogućnosti sa sustavom bodova namijenjena je da se ljudima omogući ulazak u Njemačku radi traženja posla ili naukovanja. “Kriteriji odabira mogu uključivati kvalifikacije, jezične vještine, profesionalno iskustvo, povezanost s Njemačkom i dob”, piše nejasno.
Istraživač tržišta rada Holger Bonin ima kritički stav o tome. “Mapa mogućnosti stvara nove prepreke”, kaže za DW direktor istraživanja Instituta za proučavanje rada (IZA): “Prije nego što netko može sklopiti ugovor o radu, mora pružiti dokaze koje ne mora pružiti u drugim zemljama. .” Njegov alternativni prijedlog: “Ljudi mogu doći, tražiti posao i ako imaju ugovor o radu, onda provjeravamo jesu li uvjeti.”
Oglašavanje za studente i pripravnike
Vlada bi željela da više ljudi dođe u Njemačku iz inozemstva da studiraju ili se obučavaju, a zatim ovdje rade kao kvalificirani radnici. Provjeru prioriteta treba izostaviti za pripravnike. Studentima treba olakšati rad uz studij.
Učenici iz zemalja koje nisu članice EU-a s dovoljnim znanjem njemačkog jezika trebali bi moći obavljati kratku praksu u trajanju do šest tjedana, a da to ne mora odobriti Savezna agencija za zapošljavanje.
Izvor: dw(.)com
