Bertelsmannova studija
Njemačko tržište rada treba više useljavanja
N&P:D.A.
“288.000 radnika godišnje”
Prema jednoj studiji, Njemačka svoj prosperitet može održati samo imigracijom. U protivnom postoji opasnost od velikog kolapsa tržišta rada. U nadolazećim godinama bit će potrebno oko 288.000 radnika iz cijelog svijeta svake godine.
Dugoročno se njemačko tržište rada svake godine “u značajnoj mjeri” oslanja na imigrante – to je zaključak analize koju je naručila Zaklada Bertelsmann. “Kako bi se pokrila potreba za radnicima i osigurao prosperitet Njemačke, useljavanje međunarodnih radnika, posebno iz trećih zemalja, postaje sve važnije.” Prema tome, oko 288.000 međunarodnih radnika bit će potrebno godišnje do 2040. kako bi se na raspolaganju imala dovoljna ponuda.
Prema studiji, bez dodatnih migranata broj radnika će do 2040. godine pasti sa sadašnjih 46,4 milijuna na 41,9 milijuna. Do 2060. godine, bez dodatnih imigranata, broj radnika bi se smanjio za četvrtinu na samo 35 milijuna.
Stručnjak: Tržište rada pred “velikim izazovima”
“Demografska promjena, koja će predstavljati velike izazove za njemačko tržište rada u nadolazećim godinama jer baby boomeri napuštaju zemlju, također će zahtijevati useljavanje”, rekla je stručnjakinja za migracije Susanne Schultz iz Zaklade Bertelsmann. “Naravno, prioritet mora biti razvoj domaće radne snage – kako od lokalnog stanovništva tako i od useljenika – i povećanje sudjelovanja na tržištu rada.” Ali buduće potrebe do 2040. ne mogu se pokriti samo s ovim.
Reformirani Zakon o imigraciji kvalificiranih radnika nudi nove mogućnosti za radnike koji su zainteresirani za Njemačku. Međutim, to ne bi bilo bez snažne kulture dobrodošlice u vlastima, tvrtkama i općinama, kao i dugoročnih izgleda za ostanak, rečeno je.
Regionalno različiti utjecaji
Savezne bi države do 2040. bile vrlo različito pogođene nedostatkom imigracije. Prema studiji, pad radne snage bio bi posebno ozbiljan u Tiringiji, Saskoj-Anhalt i Saarlandu i iznosio bi više od deset posto. Potreba je manje izražena u Hamburgu, Berlinu i Brandenburgu, s vrijednostima znatno ispod deset posto.
Koliko su velike imigracijske potrebe za savezne države ovisi i o projekciji potrebne radne snage do 2040. godine. Budući da strukturne promjene imaju različite učinke, posebno će zemlje trebati više međunarodnih radnika u kojima je strukturno povećanje radne snage veće od smanjenja do 2040. godine. To posebno vrijedi za Baden-Württemberg, Bavarsku, Hesse, Berlin i Hamburg.
Prema Zakladi Bertelsmann, studiju su proveli Institut za istraživanje tržišta rada i zanimanja (IAB) i Sveučilište primijenjenih znanosti u Coburgu. Osnova za izračune je projekcija potreba za radnom snagom od strane IAB-a i Saveznog zavoda za stručno osposobljavanje
Zaklada Bertelsmann
Zakladu Bertelsmann osnovao je 1977. godine poduzetnik Reinhard Mohn, tadašnji voditelj medijske grupe Bertelsmann. Prema grupi, zaklade, uključujući Zakladu Bertelsmann, sada drže nešto više od 80 posto udjela u Bertelsmann grupi, koja uključuje RTL grupu, glazbenu kompaniju BMG, izdavačku grupu Penguin Random House i uslužne djelatnosti.
Za svoje studije Bertelsmann Stiftung prikuplja i analizira podatke i daje preporuke za djelovanje javnosti i donositeljima odluka. Djeluje operativno, što znači da ne podržava rad trećih strana, već ulaže isključivo u samoinicijative projekte. Prema vlastitim izjavama, služi općem dobru i zalaže se za političku neutralnost.
Izvor: tagesschau.de
https://www.tagesschau.de/wirtschaft/zuwanderung-arbeitsmarkt-100.html
