IAB: Manje prekovremenih sati nego ikad prije – ali češće dodatni drugi posao
N&P:D.A.
Zaposlenici u Njemačkoj rade manje prekovremeno nego ikada prije. Međutim, gotovo jedna od devet osoba sada ima drugi posao. Oba fenomena postala su trend, izvještava IAB iz Nürnberga.
Sve je više i skraćenog radnog vremena i bolovanja.
Trenutačni izračun radnog vremena za treći kvartal 2024. Nürnberškog instituta za istraživanje tržišta rada i zanimanja (IAB) jasno pokazuje jednu stvar: plaćeni i neplaćeni prekovremeni rad se smanjio.
Od pandemije broj sati pao je za više od trećine.
Zaposlenici su u trećem kvartalu 2024. u prosjeku odradili 3,3 plaćena i 3,9 neplaćena prekovremena sata. “Radi se manje sati prekovremenog rada nego ikada prije”, objašnjava istraživač IAB-a Enzo Weber.
“Ali sada gotovo svaki deveti zaposlenik ima drugi posao (Zweitjob).”
Povećali su se skraćeni rad i bolovanja
Ukupno je oko 4,6 milijuna zaposlenih imalo sekundarno zaposlenje – 1,2 posto više nego u trećem tromjesečju 2023., prema IAB-u.
To znači da razvoj prati višegodišnji uzlazni trend.
Prema preliminarnim projekcijama, skraćeno radno vrijeme povećalo se za 89.000 zaposlenika u trećem kvartalu 2024. u usporedbi s prethodnom godinom na 217.000.
Prema IAB-u, većina pogođenih dolazi iz proizvodne industrije, posebice metalne i elektroindustrije te strojarstva.
Kad je riječ o bolovanjima, IAB također bilježi porast u odnosu na isto razdoblje prošle godine.
Prema IAB-u, stopa honorarnog rada blago je porasla: u trećem tromjesečju iznosi 39,7 posto, što je 0,3 postotna boda više u odnosu na prethodnu godinu.
Dok je broj zaposlenih na nepuno radno vrijeme porastao za 1,1 posto, broj zaposlenih na neodređeno vrijeme blago je pao za 0,4 posto.
Sve više honorarnih poslova
“Tržište rada podijeljeno je na dva dijela: postoji gotovo 100.000 manje poslova s punim radnim vremenom nego prije godinu dana – ali gotovo 200.000 više poslova s nepunim radnim vremenom.
Industrija je u krizi, ali obrazovanje i skrb cvjetaju”, kaže IAB-ov ekonomist Weber .
Sveukupno su zaposlenici u Njemačkoj u trećem tromjesečju godine odradili 15,7 milijardi sati.
To znači povećanje od 0,4 posto u odnosu na isto razdoblje prošle godine.
Radno vrijeme pojedinca iznosilo je 340,7 sati. Lagani porast od 0,2 posto u odnosu na isto tromjesečje prethodne godine istraživači IAB-a objašnjavaju kalendarskim učinkom: zbog rasporeda vikenda bio je jedan radni dan više nego u istom tromjesečju prethodne godine.
Broj zaposlenih porastao je za 0,1 posto u odnosu na prethodnu godinu te je u trećem tromjesečju 2024. iznosio gotovo 46,1 milijun, navodi IAB.
Izvor: br.de
