Posebno dobro zarađuju migranti iz Indije
N&P:D.A.
Kvalificirani radnici iz inozemstva postaju sve važniji – primjerice u područjima informatike i prirodnih znanosti. Za mnoge su plaće odgovarajuće visoke: prema IW-u, ljudi iz Indije su na vrhu.
Njemačko gospodarstvo ima koristi od priljeva visokokvalificiranih migranata – a za imigrante rad u Njemačkoj često može značiti znatno veću plaću nego u njihovim domovinama.
To pokazuje istraživanje Instituta njemačkog gospodarstva (IW) povezanog s poslodavcima. Studija je ispitivala razine prihoda migranata u Njemačkoj. Posebno dobro zarađuju ljudi koji su u Njemačku doselili iz Indije.
Dok je srednja plaća među Nijemcima zaposlenim na puno radno vrijeme krajem 2023. iznosila 3.945 eura mjesečno prema studiji IW-a, indijski zaposlenici u Njemačkoj postigli su vrijednost od 5.359 eura, objasnio je Njemački ekonomski institut (IW) u Kölnu.
Srednja plaća odnosi se na prosječni dohodak društva. Robustan je prema ekstremima jer je prihod razvrstan po razini. Srednji dohodak je dohodak koji je točno u sredini ovako poredanih dohodaka.
Razlog zašto su Indijci na vrhu njihove su natprosječne kvalifikacije – to su već pokazale dosadašnje ocjene IW-a. Mnogi od kvalificiranih radnika zaposleni su u MINT strukama – imaju sveučilišne diplome iz matematike, informatike, prirodnih znanosti ili tehničkih predmeta.
Prema IW-u, porast osoba s indijskim državljanstvom posebno je velik u ovom području: zaposlenost koja podliježe socijalnim doprinosima porasla je s 3.750 na 31.552 u jedanaest godina od kraja 2012. do kraja 2023., ili za 741,4 posto.
Indijski radnici imaju natprosječne kvalifikacije
Ali prema IW-u, imigracija preko sveučilišta također igra važnu ulogu. Sukladno tome, 9372 Indijaca upisano je na njemačka sveučilišta u zimskom semestru 2013./2014. U zimskom semestru 2023./2024. broj se popeo na 49 008.
U anketama koje je provela Njemačka služba za akademsku razmjenu (DAAD), oko 40 posto indijskih studenata ocijenilo je svoju namjeru da ostanu “potpuno sigurnom”. Daljnjih 26 posto na pitanje o namjeri da ostanu u Njemačkoj odgovorilo je s “prilično da”.
Prema studiji IW-a, postoji i “snažna dinamika indijskih zaposlenika” među međunarodnim znanstvenim osobljem na njemačkim sveučilištima. S 5 018 ljudi u 2022., oni su zauzeli prvo mjesto među međunarodnim znanstvenim osobljem na njemačkim sveučilištima.
Na njemačkim sveučilištima radile su ukupno 63.073 osobe sa stranim državljanstvom. Porast osoblja s indijskim korijenima vidljiv je iu istraživanjima u njemačkim tvrtkama.
Mnogi mladi strani radnici u MINT sektoru
Prema studiji IW-a, imigracija iz trećih zemalja (zemalja u smislu boravišnog prava koje nisu dio Europske unije ili Europskog gospodarskog prostora) imala je značajan utjecaj na strukturu zapošljavanja u akademskim MINT profesijama, posebno za pune zaposlenike u dobi od 25 do 44 godine dalje.
Prema podacima s kraja 2023. godine, ovdje su jako zastupljene i osobe s indijskim državljanstvom: 32,9 posto stalno zaposlenih Indijaca u dobi od 25 do 44 godine radi u akademskim MINT zanimanjima, navodi IW.
Daljnji primjetni udjeli mogu se pronaći među ljudima iz Kine (25,0 posto), Brazila (21,8 posto), Rusije (18,6 posto), Irana (17,8 posto), Latinske Amerike bez Brazila (16,3 posto), Francuske (16,2 posto) i Sjeverne Amerike Afrika (15,8 posto).
IW: Kvalificirani radnici iz trećih zemalja postaju sve važniji
Njemačka je ovisna o imigraciji, kao što institut za poslodavce jasno pokazuje. U nadolazećim godinama priljev kvalificiranih radnika postat će sve važniji kako bismo svladali izazove demografije, digitalizacije i dekarbonizacije, naglasio je ekonomist Axel Plünnecke iz IW-a. “Dok je zaposlenost među Nijemcima koji podliježu socijalnim doprinosima od kraja 2012. do kraja 2023. porasla za 8,1 posto, zaposlenost među strancima u istom je razdoblju porasla za 141,5 posto.” Rast je još veći u MINT profesijama, kaže Plünnecke.
Savezna vlada regrutira imigrante s akademskim obrazovanjem iz MINT predmeta od 2012. Prema IW-u, poslovi u ovom području smatraju se važnima za inovativnu snagu.
Mnogi kvalificirani radnici također dolaze iz Latinske Amerike i Sjeverne Afrike
Posljednjih godina, IW je primijetio posebno dinamičan rast zaposlenosti koja podliježe doprinosima za socijalno osiguranje u akademskim MINT profesijama, kao i ljudi iz Indije i ljudi iz Latinske Amerike i Sjeverne Afrike.
Ovaj razvoj naglašava sve veću važnost kvalificiranih radnika iz trećih zemalja za popunjavanje visokokvalificiranih radnih mjesta u Njemačkoj, navodi IW.
Institut je spomenuo poboljšanje administrativnih procesa kao moguće mjere kako bi se optimizirale “prilike novog zakona o useljavanju kvalificiranih radnika”.
Osobito je učinkovito i jačanje imigracije putem sveučilišta, uz podršku posebnih popratnih programa.
Izvor: tagesschau.de
https://www.tagesschau.de/wirtschaft/arbeitsmarkt/migranten-gehaelter-deutschland-100.html
